La mairie rechercher un(e) Responsable Pôle Jeunesse
Synthèse de l’offre
Poste à pourvoir le 01/09/2023
Date limite de candidature 25/08/2023
Type d’emploi Emploi permanent – vacance d’emploi
Motif de vacance du poste Poste vacant suite à une fin de contrat sur emploi permanent
Détails de l’offre
Famille de métiers Education, animation et jeunesse > Accompagnement éducatif
Grade(s) recherché(s) Adjoint d’animation
Métier(s) Responsable de structure d’accueil de loisirs
Ouvert aux contractuels
Oui , à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique)
Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s’agit d’un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d’une durée maximale de six ans.
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n’est pas lauréate d’un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d’entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Temps de travail Temps non complet, 30h51 hebdomadaire
Management Oui
Rémunération indicative grille indiciaire Animation
Descriptif de l’emploi Direction et animation accueil de loisirs et périscolaire
Missions / conditions d’exercice
– accueillir un groupe d’enfants, de jeunes ;
– concevoir, proposer et mettre en oeuvre des activités d’animation et de loisirs dans le cadre du projet éducatif du service.
– surveillance et service au restaurant scolaire sur le temps méridien
Activités techniques :
– Elaboration du projet pédagogique ;
– Gestion des plannings du périscolaire et du restauration scolaire.
– animation des activités et proposition aux agents du périscolaire.
– gestion des stocks et commande des goûters et matériels nécessaires au service.
Profils recherchés
SAVOIR-FAIRE :
– Elaborer et mettre en oeuvre le projet pédagogique ;
– analyser les besoins et les caractéristiques des publics accueillis ;
– prendre en compte le développement durable dans l’élaboration du projet pédagogique ;
– animation des activités et accompagnement des publics accueillis ;
– planifier des temps d’animation en respectant les rythmes des publics ;
– élaborer et suivre le budget lié aux activités ;
– respecter les capacités, l’expression et la créativité de l’individu ;
– être à l’écoute, savoir dialoguer et transmettre les informations ;
– impulser et animer la dynamique du groupe ;
– repérer les jeunes en difficulté et signaler la situation au responsable de la commune ;
SAVOIRS :
– savoirs socioprofessionnels ;
– rythme de l’enfant ;
– activités d’éveil, sportives, culturelles, artistiques ;
– techniques d’animation et d’encadrement ;
– orientations et organisation de la collectivité ;
– comptabilité publique.
– maitrise de l’outil informatique
Contact
Contact au 0235200799
Informations complémentaires Merci de nous adresser votre candidature par mail (CV et lettre de motivation manuscrite) à mairie@laremuee.com
ou directement sur Déposer ma candidature
Travailleurs handicapés
Conformément au principe d’égalité d’accès à l’emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique.
À titre dérogatoire, les candidats bénéficiant d’une reconnaissance de qualité de travailleur handicapé peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
