La mairie recrute un agent périscolaire

La mairie recrute un agent périscolaire

POSTE A POURVOIR DES QUE POSSIBLE.

Placé sous la responsabilité directe de la responsable périscolaire, l’agent aura pour mission la surveillance et l’animation des enfants pendant le temps de restauration.

Lundi, Mardi, Jeudi, Vendredi de 11h30 à 13h30 et le mercredi de 11h30 à 14h30.

Contrat en CDD jusqu’au 31 juin 2024.

Responsabilités

  • Nettoyer et installer les tables, chaises, mettre le couvert en fonction de nombre d’enfants.
  • Participer au débarrassage et au nettoyage des tables Assurer la vaisselle, le rangement et le ménage de la cuisine, des salles de restauration et des locaux annexes (couloirs, sanitaires…), en conformité les règles d’hygiène quotidiennement.
  • Participer à l’accueil des enfants : habillage, déshabillage, passage aux toilettes et lavage des mains.
  • Assurer le comptage des présences.
  • Surveiller les enfants lors des trajets entre l’école et la cantine.
  • Participer à l’assistance, à l’accompagnement et à la surveillance des enfants pendant le temps de cantine.
  • Participer au service des repas et aider les plus jeunes enfants à prendre leur repas.

Qualifications

  • Savoir encadrer un groupe d’enfants.
  • Savoir assurer la sécurité et prévenir les accidents.
  • Connaitre et savoir appliquer le protocole d’entretien de la structure.
  • Savoir gérer le stock des produits d’entretien.
  • Connaitre et respecter les conditions d’utilisation des produits.
  • Savoir utiliser, nettoyer et ranger le matériel.
  • Savoir travailler en équipe et faire des transmissions.
  • Savoir organiser son temps en fonction des priorités.
  • Être organisé et méthodique.
  • Être patient.
  • Être efficace et réactif.
  • Être vigilant et à l’écoute des enfants.
  • Avoir le sens de l’écoute, de l’observation et la juste autorité.
  • Être autonome au quotidien dans l’organisation du travail mais savoir se référer à l’autorité.
  • Avoir de la discrétion.
  • Être dynamique, souriante et avenante.
  • Avoir de la bienveillance.
  • Savoir prendre des initiatives pour gérer les situations d’urgences et les imprévus.

Envoyez votre CV et lettre de motivation manuscrite par voie postale à la Mairie de La Remuée, rue des Grives, 76430 La Remuée ou par mail à mairie@laremuee.com .